Haal jij het maximale rendement uit je talent? En van je medewerkers?
Behaal jij met je team de resultaten die je verwacht?
Je hebt een mooi team bij elkaar en daar heb je doelen bij gesteld. Er wordt hard gewerkt, de expertise is er en ieder doet wat hij moet doen. Maar toch heb jij het idee dat er meer in zit dan er nu uit komt. En misschien herken je dit bij jezelf ook wel. Je bent druk met zaken die veel tijd en energie kosten, waardoor andere dingen blijven liggen en dat zou je graag anders zien. Hoe komt dat en hoe krijg je hier beweging in? Hoe kun je meer rendement halen, zonder nieuwe mensen aan te nemen?
Werken vanuit talenten.
Mensen die hun talent in het werk kunnen inzetten zijn gemotiveerd, energiek en hebben plezier in hun werk. Zij maken het verschil in de organisaties waarin ze werken en zorgen voor meer kwaliteit, productiviteit en betere resultaten. Ieder mens heeft talenten, maar vaak is dit onvoldoende bekend en maken we te weinig gebruik van deze kracht van mensen.
Hèt boek- Rendement door Talent
Heb jij het idee dat er meer in je team zit dan er nu uitkomt? Dit boek geeft praktische handvatten voor het benutten van alle talenten in jouw team.
Hogere productiviteit, meer marge, hogere klanttevredenheid, lager ziekteverzuim.
Dit zijn de direct zichtbare gevolgen, alleen maar door de talenten van je medewerkers effectiever te benutten. Maar hoe doe je dat?
Talentmanagement en talentontwikkeling.
Als manager sta je vaak onder druk. Je wilt enerzijds je resultaten behalen, je focus ligt op planning en control. Aan de andere kant heb je medewerkers die zich willen ontwikkelen en met plezier willen werken. In ons E-book: ‘Talentmanagement, hoe doe je dat?’ lees je hoe je kunt zorgen dat deze ogenschijnlijk verschillende belangen elkaar juist versterken.
Succesvolle teams gebruiken hun talenten iedere dag.
Rendement door Talent helpt organisaties om hier een goede invulling aan te geven. Wij maken het management, de teams en de medewerkers niet alleen bewust van hun eigen talenten. We bieden vooral ook praktische handvatten en tips hoe je deze talenten meer kunnen benutten in het werk. Hierdoor wordt ieder expert van zijn talenten. Dit doen we met behulp van een aantal programma’s die we speciaal hebben ontwikkeld om talenten te ontdekken en te verbinden aan het werk en aan de organisatiedoelstellingen.
Wil jij ook meer rendement behalen met het talent dat je in huis hebt? Bel of mail voor een afspraak. We denken graag met je mee!
Wil jij weten hoe je maximaal Rendement haalt uit je team?
Ons gratis e-book ‘Talentmanagement- hoe doe je dat?’ neemt je in 4 stappen mee in het benutten van het talent in je organisatie.
